Consciente de ses responsabilités présentes et futur envers la société, S.I.R.E. s’implique dans la mise en place d’une politique de « développement durable », basée sur la capacité à concilier le juste équilibre entre :
Vis-à-vis de ces trois dimensions, S.I.R.E. a engagé des démarches structurées et complémentaires pour satisfaire les attentes de l’ensemble des parties prenantes (clients, collaborateurs, partenaires, etc…)
Les principaux domaines et objectifs concernés sont :
Réduction de la précarité
Mise en place de programme de formations
Evolution de carrières (promotion interne)
Formation d’apprentis
S.I.R.E. est engagée dans une démarche de lutte contre le travail clandestin.
De ce fait, l’entreprise s’interdit de travailler avec des personnels non employés régulièrement en regard de la législation sur le travail clandestin
Amélioration constante de notre organisation et perfectionnement de nos méthodes de travai
Etude préalable et prévention des nuisances des chantiers
Choix de matériaux recyclés et recyclables
Optimisation, tri et recyclage des déchets
Elimination de substances nuisibles à la couche d’ozone
Gestion de risque de fuites
Diminution de la fréquence et de la gravité des accidents
Amélioration des conditions de travail
Mise à disposition de protections collectives et individuelles